深圳“一人公司”（OPC）兴起，核心是AI技术赋能+政策精准扶持+产业生态支撑+市场需求适配+创业文化驱动的多重合力，实现低成本、快决策、高灵活的轻创业范式 。

一、技术核心：AI重构生产力

- AI智能体替代非核心执行：覆盖研发、设计、营销、客服等全流程，单人产能显著提升，启动成本降约82%，人力成本占比由45%降至9%。
- 工具普及与易用性：大模型、代码助手、智能设计等降低技能门槛，非技术背景也能高效产出，人工干预<20%。
- 技术溢出：华为、腾讯等龙头提供算力与模型，开源生态丰富，快速补齐能力短板。

二、政策赋能：全周期精准滴灌

- 顶层设计：2026年1月发布《深圳市打造人工智能OPC创业生态引领地行动计划（2026—2027年）》，目标2027年底培育1000家高成长OPC、集聚10000名AI人才。
- 资金支持：研发补贴最高100万元、百亿级AI产业基金、“训力券/模型券/语料券”等降低算力与模型成本。
- 空间保障：10㎡内免租6个月，最高补贴4.52万元，阶梯式办公与专属社区。
- 人才与安居：博士落户最高10万元补贴，“一张床一间房一套房”住房保障 。
- 注册与服务：一网通办、快速兑现，降低行政与时间成本。

三、产业生态：全链条高效支撑

- AI产业集群：2600余家AI企业，芯片、模型、硬件、应用全环节覆盖，算力与模型供给充足。
- 硬件供应链完备：华强北等支撑快速打样与小批量生产，“上下楼即上下游”，缩短迭代周期。
- 外包与协作成熟：法律、财务、物流等外包体系完善，非核心环节可快速外包 。

四、市场与人才：需求与供给共振

- 市场变化：细分/缝隙市场崛起，需快速决策与敏捷迭代，OPC响应由“周级”缩至“小时级” 。
- 人才供给：大厂高管、科技创客、科学家等“超级个体”涌现，自带资源与能力，适配轻创业 。
- 就业观念转变：从“打工”转向“自我雇佣”，追求弹性与价值创造，降低创业心理门槛。

五、创业文化：基因契合与氛围加持

- 草根创业基因：“宁愿睡地板也要当老板”，个体商户超300万，创业氛围浓厚。
- OPC社区网络：南山、福田、宝安等差异化布局，形成协作网络，降低孤独感与试错成本 。

六、模式优势：低成本与高灵活

- 成本结构优化：AI与外包承接非核心，人力成本占比低，试错成本小，启动资金可低至数百美元。
- 决策链缩短：单人决策，无组织内耗，快速捕捉机会 。
- 转型灵活：无需复杂调整，专注价值创造，构建差异化壁垒 。